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芜湖公交集团召开2023年度党支部书记暨中层管理人员述职述廉述党建工作会议

发布日期:2024-03-22 浏览次数:1242


     2024年3月21日,芜湖公交集团召开2023年度党支部书记暨中层管理人员述职述廉述党建民主测评大会,全面考核各党支部和中层管理人员德、能、勤、绩、廉等情况。集团公司中、高层管理人员和职工代表共计100余人参加了大会。大会由党委副书记、工会主席陶健主持,集团公司外部董事出席会议。

      会上,机关和辅业单位的7名党支部书记围绕抓基层党建工作、落实意识形态工作责任制和党风廉政建设等方面进行了述职;61名中层管理人员结合一年的工作实际认真撰写提交了书面述职报告,其中55人进行了现场口头述职,实事求是的突出了工作要点、亮点,展示了成绩,查摆了不足并提出下一步工作措施。参会代表本着客观公正、实事求是的原则,根据述职人员的履职情况,以无记名方式进行了民主测评。

      在认真听取会议述职和审阅书面述职报告后,党委副书记、总经理侯启林对述职情况进行了点评,并对集团2024年度的工作提出明确要求。侯总指出,2024年是公司持续践行高质量发展的重要一年,全体干部要提高认识,在提升履职能力,增强业务本领上守正笃实,久久为功;要压实工作责任,确保刚性执行,在公司发展中起到中流砥柱作用,齐心协力开创公司各项工作新局面。

      集团党委书记、董事长叶勇在总结讲话中指出,2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,做好各项工作意义重大。各党支部要着力以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。干部年度述职考评是对管理干部综合能力的检验,通过本次述职大会,可以进一步推动各单位之间的相互学习和交流,找差距、补短板、谋思路,推动公司健康发展。在新的一年,公交面临着前所未有的新挑战,全体管理人员要始终秉持强基础、敢担当、有作为、讲奉献、务实效的工作作风,营造创优争先、干事创业的工作热情和氛围,凝心聚力,奋力谱写芜湖公交高质量发展新篇章!


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